4月20日，省人社厅召开全省人社系统党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神，全面落实省纪委十一届七次全会、全国人社系统党风廉政建设工作会议部署要求，系统总结2021年党风廉政建设工作，部署2022年重点任务。省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长梅建华主持会议并讲话。厅党组成员、副厅长、直属机关党委书记周春艳，厅党组成员、驻厅纪检监察组组长梁永军出席会议并讲话。

会议指出，过去一年，全省各级人社系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强政治机关意识，健全廉政风险防控机制，加强系统行风建设，压实全面从严治党责任，党风廉政建设取得明显成效。在近期召开的全国人社系统党风廉政建设工作会议上，山东作交流发言。

会议强调，要始终坚持“严”的主基调不动摇，以“永远在路上”的坚定执着，全面推进党风廉政建设各项任务落实落地。要抓好源头治理，常态长效开展党史学习教育，深入开展廉政教育，完善廉政风险防控机制，在建立党风廉政建设长效机制上持续用力。要抓好专项整治，持续推进社保基金以及各类资金管理问题专项整治，加大力度整治人力资源市场违规违法问题，在纠治群众身边腐败和不正之风上持续用力。要抓好行风建设，锲而不舍纠治“四风”，持之以恒优化窗口服务，坚持不懈优化办事流程，在锻造人社系统过硬作风上持续用力。要抓好监督执纪，用好“四种形态”，聚焦关键少数、年轻干部、重点岗位，加强监督管理，在防范化解廉政风险上持续用力。要扎实开展全省人社系统模范机关建设，推动省市县“三级联动”，努力建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。

会议以视频形式召开。厅机关各处室、单位主要负责同志在主会场参加会议，各市局有关负责同志、各市纪委监委派驻市人社局纪检监察组负责同志在分会场参加会议。会上，青岛、潍坊、济宁、德州四个市作了交流发言。